
Convenção Internacional Sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial, Constituição e Responsabilidade Social das Empresas
2013; National Council for Research and Postgraduate Studies in Law; Volume: 5; Issue: 3 Linguagem: Português
10.5585/111
ISSN2358-1352
AutoresMateus Eduardo Siqueira Nunes Bertoncini, FeLipe Laurini Tonetti,
Tópico(s)Global trade, sustainability, and social impact
ResumoO presente artigo faz uma abordagem em torno dos instrumentos normativos direcionados a eliminacao de todas as formas discriminacao racial. Inicia-se o estudo pela pedra angular no curso da historia da civilizacao sobre a materia, a Convencao Internacional da ONU que trata especificamente do assunto. Seguindo passa-se a analise de nossa Carta Magna de 1988, no sentido de verificar se seus dispositivos refletem as recomendacoes e ditames do instrumento internacional e de que maneira ela se posiciona sobre o assunto, principalmente no que tange as ferramentas de coercao e sancao incidentes sobre praticas discriminatorias. Por fim, no campo empresarial, destaca-se a responsabilidade social da empresa que pode atraves de acoes afirmativas especificas, contribuir significativamente para melhorar o panorama de discriminacao existente. DOI: 10.5585/rdb.v5i3.111
Referência(s)