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Artigo Acesso aberto Produção Nacional Revisado por pares
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GERENCIANDO PESSOAS, MAS COM QUE PARADIGMA?

2015; SBEO; Volume: 1; Issue: 2 Linguagem: Português

10.21583/2447-4851.rbeo.2014.v1n2.35

ISSN

2447-4851

Autores

Ana Lúcia Medeiros, María Luisa Mendes Teixeira,

Tópico(s)

Education and Public Policy

Resumo

O objetivo deste trabalho é apresentar o paradigma emergente de Boaventura Santos (BSS) como uma oposição ao paradigma tradicional positivista que tem fundamentado as teorias gerenciais. Compreende-se que as relações de produção são permeadas por conflitos entre trabalhadores e gestores, envolvendo questões de poder e conhecimento cujo objetivo é o de elevar a produtividade e o desempenho das organizações. Este ensaio teórico apresenta abordagens dos atuais paradigmas gerenciais e algumas ideias do paradigma emergente desenvolvido por BSS. Pode-se dizer que em contraponto ao paradigma tradicional positivista dominante, este autor propõe a ecologia dos saberes como complementariedade ao pensamento assentado nas monoculturas do saber e do rigor científico baseado em tempo linear, na produtividade mercantil e no trabalho, assim como, nas diferenças sociais e nas escalas.

Referência(s)