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O Significado do Trabalho para Uma Executiva: A Dicotomia Prazer e Sofrimento

2013; Programa de Pós-Graduação em Administração da Faculdade de Administração e Economia; Volume: 9; Issue: 17 Linguagem: Português

10.15603/1982-8756/roc.v9n17p247-279

1982-8756

C.D.S. Lourenço, Paulo Roberto Abrão Ferreira, M.J. Brito,

Education and Work Dynamics

A perspectiva que tem guiado os estudos sobre o trabalho se fundamenta predominantemente na concepcao negativa do trabalho enquanto causador de sofrimento, esforco e dor. Contudo, reconhece-se que o trabalho pode ser constituido tambem por outra dimensao – a positiva – aquela relacionada a possibilidade de construcao, de identidade e de autorealizacao. Nessa perspectiva, este estudo teve como objetivo compreender o significado do trabalho para uma executiva, ou seja, investigar quais as dimensoes percebidas por ela sobre a atividade profissional que realiza. Para tanto, utilizou-se o metodo qualitativo, nomeadamente a historia oral, cuja construcao foi baseada na realizacao de entrevista narrativa com uma executiva de uma organizacao que atua na area de certificacao de qualidade. Os resultados da pesquisa demonstram que o significado do trabalho para esta executiva esta fundado em dois aspectos: a centralidade do trabalho e o prazer e o sofrimento. Observou-se que ao longo de sua carreira profissional, o trabalho foi adquirindo novos significados, mas sempre com preponderância da dimensao do prazer. Assim, no âmbito deste estudo, sentimentos como felicidade, orgulho, valorizacao, realizacao, reconhecimento, desafio, aprendizado, interacao social foram alguns dos aspectos que nortearam a dimensao do prazer para esta executiva.