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CONTRIBUIÇÕES DO DESIGN PARA A INOVAÇÃO: UMA ANÁLISE SOBRE A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO GRUPO GALPÃO.

2016; UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA; Volume: 11; Issue: 15 Linguagem: Português

10.5965/1808312911152016098

1808-3129

Priscila Ferreira, Ana Beatriz dos Santos, Ana Luiza Saraiva, Bruna Andrade, Gabriella Cardoso, Miriam O. Ribeiro, Filipe Vasconcellos, Eduardo Romeiro Filho,

Cultural Industries and Urban Development

Esse artigo tem como objetivo discutir as formas de estruturas organizacionais e suas contribuições na indústria criativa, tendo como referência o Grupo Galpão. O método adotado inclui revisão de literatura que analisa como as economias criativas articulam a padronização de sua gestão e sua atuação de caráter livre e experimental sem engessar a concepção do espetáculo. Como conclusão, a pesquisa aponta uma estrutura organizacional híbrida, justamente porque trata-se de uma indústria criativa. Nesse contexto, a estrutura organizacional torna-se criativa porque ela dá suporte a um trabalho voltado para a inovação e a criatividade, e usa esses parâmetros como base para sua organização, e não o contrário. O Grupo Galpão então mescla estruturas organizacionais ditas como tradicionais, criando uma nova forma de organização que melhor atende seu propósito em uma concepção teatral inovadora e criativa.