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Huw Beynon: uma sociologia pública do trabalho

2016; Volume: 6; Issue: 1 Linguagem: Português

10.4322/2316-1329.003

2316-1329

Fernando Ramalho Martins, Felipe Rangel,

Employment and Welfare Studies

Huw Beynon pode ser considerado um dos mais destacados sociologos do trabalho do Reino Unido. Com uma longa carreira de pesquisas dedicadas principalmente ao estudo empirico do trabalho industrial, acumula reconhecimentos tanto no campo academico como por meio da sua atuacao politica. Com passagem pelas universidades de Bristol, Southern Illinois, Durham, Manchester, Beynon se aposentou em 2010 pela Universidade de Cardi , onde fundou e dirigiu o Wales Institute of Social Economic Research Data and Methods (WISERD). Em sua longa carreira, publicou mais de 20 livros, foi reconhecido com o titulo de Doctor of Social Sciences pela universidade de Manchester em 1999, eleito para a Academia de Ciencias Sociais do Reino Unido em 2000 e congratulado em 2013 com o titulo de Honorary Doctor of Letters, pela Universidade de Durham. Foi de maneira muito disponivel que Beynon aceitou conceder esta entrevista, realizada em sua residencia, na cidade de Abergavenny, em 15 de junho de 2015. No decorrer dessa longa conversa, ele transita por sua vasta trajetoria de pesquisas empiricas, recuperando as referencias teoricas e politicas que in uenciaram sua producao e confrontando os contextos de suas pesquisas com observacoes pertinentes ao atual momento social e economico. A partir desse movimento, Beynon aborda questoes concernentes ao papel da sociologia e sua relacao com publicos mais amplos; passando pelo debate sobre a interacao do sociologo com seu campo e os sujeitos de pesquisa; politica e atuacao sindical; consumo e trabalho; e as possibilidades e desa os para a sociologia do trabalho no contexto contemporaneo, no qual o trabalho continua sendo um elemento estruturante na vida das pessoas, mas convive com processos intensos de exibilizacao que conferem um generalizado sentimento de inseguranca nos trabalhadores.