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Artigo Acesso aberto Produção Nacional Revisado por pares
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Adaptabilidade de carreira: Paradigmas do conceito no mundo do trabalho contemporâneo

2016; Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho; Volume: 16; Issue: 3 Linguagem: Português

10.17652/rpot/2016.3.676

ISSN

1984-6657

Autores

Milena Carolina Fiorini, Marúcia Patta Bardagi, Narbal Silva,

Tópico(s)

Entrepreneurship Studies and Influences

Resumo

Este artigo analisa as perspectivas epistemológicas, teóricas e metodológicas referentes ao conceito de adaptabilidade de carreira, dentro de um quadro evolutivo no campo da psicologia organizacional e do trabalho, e mais especificamente na área de aconselhamento de carreira (career counseling).O esquema de quadrantes epistemológicos sugeridos por Burrel e Morgan (1979) foi utilizado como referência para identificar as mudanças paradigmáticas que

Referência(s)