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OCCUPATIONAL STRESS, COGNITIVE APPRAISAL, BURNOUT AND WORK ENGAGEMENT IN CIVIL AVIATION

2016; Sociedade Portuguesa de Psicologia da Saúde; Volume: 17; Issue: 2 Linguagem: Português

10.15309/16psd170212

2182-8407

Cátia Baganha, A. Rui Gomes›, Anabela Esteves,

Occupational Health and Safety Research

do sexo masculino; 65,8%) que responderam a um protocolo de avaliação sobre stresse ocupacional, avaliação cognitiva, burnout e comprometimento face ao trabalho.Nos resultados, quatro aspetos devem ser salientados: (a) 27,8% dos participantes percecionaram índices significativos de stresse ocupacional, tendo sido assinalados dois casos de burnout pleno; (b) a tripulação de cabine evidenciou uma experiência profissional mais negativa do que os pilotos; (c) os profissionais com processos de avaliação cognitiva menos positivos face ao trabalho evidenciaram maior stresse ocupacional e burnout e menor comprometimento face ao trabalho; e (d) o stresse ocupacional e a avaliação cognitiva foram variáveis importantes na predição do burnout e do comprometimento face ao trabalho.Em conclusão, os resultados evidenciaram o caráter stressante desta atividade e a importância da avaliação cognitiva na adaptação humana em contextos laborais.