Estrategia, relaciones laborales y empresas multinacionales
2016; Pontifical Catholic University of Peru; Volume: 11; Issue: 21 Linguagem: Espanhol
10.18800/contabilidad.201601.006
ISSN2221-724X
AutoresManuel Guisado González, Manuel Guisado Tato,
Tópico(s)International Relations and Autism
ResumoEn este estudio, se exponen y describen las principales estrategias de las empresas multinacionales.Sobre este particular, constatamos que las empresas que siguen una estrategia global o transnacional suelen llevar a cabo inversiones directas en el extranjero de naturaleza vertical, mientras que las que siguen una estrategia multidoméstica realizan inversiones directas en el extranjero de naturaleza horizontal.Ambas estructuras ofrecen fortalezas y debilidades a las empresas, y a las fuerzas organizadas del trabajo (sindicatos) en sus procesos de confrontación y negociación.Según lo que se ha venido denominando globalización de la economía, analizamos los márgenes de maniobrabilidad de ambos contendientes y concluimos que la globalización ha favorecido
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