Portal de Periódicos da CAPES

Demanda de mão de obra da Petrobras por níveis de competências a partir da descoberta do pré-sal

2016; Volume: 3; Issue: 1 Linguagem: Português

2319-0485

Luciano Venelli Costa, Gilson Mendes Pinto,

Business and Management Studies

Este trabalho teve como objetivo mapear, por meio dos processos seletivos publicos (PSP) de recrutamento — editais —, quais os profissionais arregimentados pela Petroleo Brasileiro S.A. (Petrobras) no periodo pos?descoberta da camada do pre?sal brasileiro. A pesquisa se justifica pela previsao de crescimento da producao nacional de petroleo e gas natural estimada para os proximos anos, o que podera causar um descompasso entre a oferta e a demanda de mao de obra para o seu desenvolvimento. O metodo documental baseou?se em todos os editais das empresas do Sistema Petrobras de 2006 a 2013. Como resultado, a pesquisa revelou que a Petrobras nao recruta profissionais para posicoes de nivel gerencial. Os resultados demonstraram ainda que 56,8% das vagas abertas ao recrutamento sao destinadas aos profissionais com formacao de nivel medio e que 76,4% das vagas sao relacionadas ao processo fabril. A pesquisa evidencia que a maior demanda da Petrobras e de profissionais de nivel medio com formacao tecnica.