SALARIOS REGIONALES Y DOTACIONES DE CAPITAL HUMANO
2002; University of Zaragoza; Volume: 10; Issue: 28 Linguagem: Espanhol
ISSN
1133-455X
Autores Tópico(s)Labor market dynamics and wage inequality
ResumoEste trabajo analiza el posible sesgo inducido por el error de medicion del capital humano y su efecto en el analisis de la relacion entre salarios y capital humano en las regiones espanolas. Para ello se utilizan tecnicas que consideran explicitamente la posibilidad de error de medida. Los resultados muestran la existencia de un problema de infraestimacion debido al error de medida. Una vez se considera este, los salarios muestran una elasticidad mucho mayor respecto al capital humano. Por tanto, los incentivos a la emigracion inducidos por las diferencias salariales no serian tan grandes como parece, al responder a diferencias de capital humano en un grado superior al aparente cuando en los analisis empiricos no se considera el error de medida de capital humano.
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