SALARIOS REGIONALES Y DOTACIONES DE CAPITAL HUMANO

2002; University of Zaragoza; Volume: 10; Issue: 28 Linguagem: Espanhol

ISSN

1133-455X

Autores

Lorenzo Serrano Martínez,

Tópico(s)

Labor market dynamics and wage inequality

Resumo

Este trabajo analiza el posible sesgo inducido por el error de medicion del capital humano y su efecto en el analisis de la relacion entre salarios y capital humano en las regiones espanolas. Para ello se utilizan tecnicas que consideran explicitamente la posibilidad de error de medida. Los resultados muestran la existencia de un problema de infraestimacion debido al error de medida. Una vez se considera este, los salarios muestran una elasticidad mucho mayor respecto al capital humano. Por tanto, los incentivos a la emigracion inducidos por las diferencias salariales no serian tan grandes como parece, al responder a diferencias de capital humano en un grado superior al aparente cuando en los analisis empiricos no se considera el error de medida de capital humano.

Referência(s)