
Gestão de pessoas: analisando as políticas e práticas aplicadas em um centro espírita
2017; Volume: 22; Issue: 1 Linguagem: Português
10.24302/agora.v22i1.1423
ISSN2237-9010
AutoresVinicius Porto de Ávila, Camila Vieira Müller, Ângela Beatriz Busato Scheffer,
Tópico(s)Religion, Society, and Development
ResumoEste artigo analisa as políticas e práticas de gestão de pessoas realizadas em um centro espírita. Inicia abordando alguns aspectos sobre políticas e práticas de gestão de pessoas. A seguir, aborda os temas religião e espiritualidade com o objetivo de contextualizar o espiritismo. Logo em seguida, apresenta o centro espírita pesquisado e os procedimentos metodológicos utilizados no estudo. Prosseguindo, são descritas e analisadas as políticas e práticas de gestão de pessoas adotadas pela organização espírita. Concluindo, busca-se responder se as políticas e práticas de gestão de pessoas, segundo a percepção de diferentes atores organizacionais, sofrem influência da espiritualidade.
Referência(s)