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Efectos del cambio organizacional planificado basado en tecnologías de la información: estudio de caso Biocubafarma

2017; Editorial Ciencias Médicas; Volume: 28; Issue: 3 Linguagem: Espanhol

10.36512/rcics.v28i3.1125

1561-2880

Dania Pérez Armayor, Patricia Airela Abreu Fong, Marta Beatriz Infante Abreu, Nancy Arencibia Álvarez, Yadary Cecilia Ortega González, Diley Hernández Lantigua, Eduardo Octavio León Alen, Sajay Sochay Alzugaray,

Business, Innovation, and Economy

El objetivo del trabajo es el analisis de experiencias en la mejora de problematicas asociadas al uso de tecnologias de la informacion mediante una herramienta llamada cambio organizacional planificado basado en el uso de tecnologias de la informacion (COPTI). Las problematicas han sido observadas en unos 100 proyectos docente-investigativos y contrastadas con el criterio de 21 directivos en el ano 2013, y 80 especialistas en el negocio y en tecnologias de la informacion en el ano 2016. Las experiencias en la mejora de estas mediante el COPTI provienen de tesis de posgrado aplicadas en un grupo empresarial de la industria biofarmaceutica en el periodo 2010-2012 en el contexto de la planificacion de sistemas de informacion. Se aplico el Alfa de Cronbach para evaluar la encuesta realizada respecto a problematicas de las tecnologias de la informacion en empresas cubanas. Con la aplicacion del COPTI se mejoran varias de las problematicas detectadas, al facilitar a los especialistas en el negocio y en las tecnologias de la informacion un racero conceptual comun a emplear como referencia. La disminucion del sectarismo del conocimiento contribuye a la disminucion de otras problematicas, entre ellas la mejor utilizacion de las tecnologias de la informacion disponibles y la mejor disposicion hacia los cambios generados por estas.