Produção Nacional
Revisado por pares
Racismo e Políticas Afirmativas: Evidências do Modelo da Discriminação Justificada
2018; UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA; Volume: 33; Linguagem: Português
10.1590/0102.3772e3353
ISSN1806-9770
AutoresJoão Gabriel Modesto, Ana Caroline Minelli, Maria Paula Fernandes, Matheus Rodrigues, Ravena Bufolo, Rodolfo Bitencourt, Ronaldo Pilati,
Tópico(s)Social and Cultural Dynamics
ResumoRESUMO O Modelo da Discriminação Justificada postula que o uso de justificativas exerce um importante papel na compreensão da discriminação. No presente estudo, testamos o MDJ no contexto da discriminação a estudantes que ingressaram na universidade por cotas raciais. Participaram do estudo 182 estudantes universitários, em sua maioria mulheres, que ingressaram na universidade pela ampla concorrência. Os participantes responderam a medidas de preconceito, de discriminação, de percepção de ameaça real e foram alocados em uma de três condições experimentais: valorização das cotas, ameaça real e controle. Verificou-se que a percepção de ameaça real exerceu um papel de mediação na relação entre preconceito e discriminação, independente da condição experimental, indicando o potencial explicativo do MDJ para compreensão da discriminação a cotistas.
Referência(s)