Calidad de Vida del Personal de Salud y su Relación con el Ausentismo
2017; Volume: 19; Issue: 60 Linguagem: Espanhol
10.4067/s0718-24492017000300188
ISSN0718-2449
AutoresCarolina Vidal Gamboa, Ingrid Palavecino Sáez, Patrícia Rivera, Carol Toro Huerta, Lorena Hoffmeister Arce,
Tópico(s)Occupational Health and Safety in Workplaces
ResumoObjetivo: Evaluar la relación entre la calidad de vida del personal de salud y el ausentismo en un hospital de Chile. Métodos: Estudio de corte transversal. La población de estudio corresponde a funcio narios del Hospital de Nueva Imperial. Se aplicó el instrumento de Calidad de Vida Profesional (CVP-35) y se recolectaron caracterÃs ticas demográficas, condiciones de empleo e Ãndices de ausentismo por licencias médicas. Se realizó un modelo logÃstico para identifi car qué factores se asocian al ausentismo. Un modelo de binomial negativo cero inflado para evaluar factores asociados con la fre cuencia de licencias médicas y al número de dÃas generados. Los modelos se ajustaron por sexo y edad, y las dimensiones del CVP- 35.
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