Produção Nacional
Revisado por pares
Qualidade de vida, Bem-estar e Felicidade no Trabalho: sinônimos ou conceitos que se diferenciam?
2018; UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ; Volume: 22; Issue: 1 Linguagem: Português
10.5380/psi.v22i1.48288
ISSN1981-8076
AutoresThaís Cristine Farsen, Samantha de Toledo Martins Boehs, Andresa Darosci Silva Ribeiro, Vanderléia De Paula Biavati, Narbal Silva,
Tópico(s)Education and Work Dynamics
ResumoO presente artigo objetivou realizar reflexões para compreender as similaridades e diferenciações entre os constructos qualidade de vida no trabalho, bem-estar e felicidade no trabalho. Foram analisados artigos e livros de origem nacional e internacional. A análise do material permitiu apontar que apesar da falta de consenso teórico e da utilização dos termos como sinônimos, especialmente entre “qualidade de vida e bem-estar” e “bem-estar e felicidade”, verificou-se que são constructos diferentes, entretanto, complementares. Enquanto a qualidade de vida está mais voltada à saúde física e às questões objetivas que envolvem os seres humanos, a promoção de bem-estar e da felicidade suprem as lacunas relacionadas às emoções e sentimentos dos trabalhadores. O estudo possibilita esclarecimentos sobre os constructos apresentados, dando-lhes maior visibilidade e favorecendo seu uso adequado na literatura relacionada à saúde do trabalhador. Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho; Bem-estar no trabalho; Felicidade no Trabalho
Referência(s)