A Parassubordinação E O Poder Diretivo Do Empregador No Contrato Individual De Trabalho
2018; UNIVERSIDADE EVANGÉLICA DE GOIÁS; Volume: 18; Issue: 1 Linguagem: Português
10.29248/2236-5788.2018v18i1.p75-88
ISSN2236-5788
AutoresJosé Roberto Bonome, Joy Wildes Roriz da Costa,
Tópico(s)Digital Economy and Work Transformation
ResumoO presente trabalho tem como objetivo propor uma reflexão acerca dos requisitos legais da existência da relação de emprego, analisando o grau de importância da subordinação e suas nuances práticas, além de discutir a respeito do poder diretivo do empregador diante da parassubordinação, como forma de dependência jurídica, surgida em face das inovações tecnológicas e consequentemente as novas relações de trabalho.
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