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Interface positiva trabalho e família: proposta de instrumento e evidências de validade

2017; Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho; Volume: 17; Issue: 01 Linguagem: Português

10.15689/ap.2017.1701.06.13175

2175-3431

Carolina Villa Nova Aguiar, António Virgílio Bittencourt Bastos,

Workaholism, burnout, and well-being

O presente trabalho tem o objetivo de propor um instrumento para a mensuração da interface positiva entre trabalho e família.Para isso, dois estudos empíricos foram conduzidos.O primeiro buscou alcançar uma primeira versão da medida, aplicando-a em uma amostra de 200 trabalhadores baianos.Foram conduzidas análises fatoriais exploratórias (AFE) e selecionados os melhores itens.O segundo estudo pretendeu refinar a investigação da medida por meio da aplicação em nova amostra, dessa vez composta por 446 trabalhadores de diferentes regiões.Os procedimentos de análise envolveram AFE e análise fatorial confirmatória.Os resultados apontaram o modelo com dois fatores como o que melhor representa a dimensionalidade do construto (χ 2 /gl=2,12; GFI=0,87; CFI=0,91; RMSEA=0,07).A versão final da medida foi composta por 19 itens: nove referentes à interface positiva trabalho-família (α=0,90) e 10 à interface positiva família-trabalho (α=0,87).Acredita-se que a medida proposta poderá contribuir com a perspectiva da Psicologia Positiva nas organizações.