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A influência da família tem algum efeito? Análise da remuneração dos executivos das empresas familiares e não familiares

2018; UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO; Volume: 12; Linguagem: Português

10.11606/issn.1982-6486.rco.2018.148149

1982-6486

Thaisa Renata dos Santos, Júlio Orestes da Silva,

Working Capital and Financial Performance

Este estudo investiga se a presença da família na empresa influencia a remuneração executiva, cujo objetivo pode estar voltado para a preservação dos valores da família. Os resultados obtidos, a partir da análise dos dados de 110 empresas brasileiras de capital aberto, durante 2010 a 2016, mostram que a influência familiar, captada pela presença da família na empresa, possuí relação direta com a remuneração fornecida aos executivos. Tal resultado indica que tanto a remuneração total quanto a remuneração variável de executivos são menores nas empresas familiares, e uma menor proporção da remuneração variável em seus sistemas de incentivos se comparadas às empresas não familiares brasileiras.