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Artigo Produção Nacional
BIBTEX RIS

ALINHAMENTO DAS COMPETÊNCIAS BÁSICAS DAS LIDERANÇAS AO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA ORGANIZAÇÃO

2009; Editora Univates; Volume: 1; Issue: 1 Linguagem: Português

ISSN

2176-3070

Autores

Letícia de Quadros Marchese, Alexandre Schneider,

Tópico(s)

Business and Management Studies

Resumo

As pessoas constituem o grande diferencial competitivo, pois sao elas que fazem com que a organizacao atinja ou nao os seus objetivos tracados no planejamento estrategico. Por isso este trabalho teve como objetivo principal o alinhamento das competencias comportamentais das liderancas das fabricas de racoes do Grupo Avipal com as necessidades expressas no planejamento estrategico, traduzidas na visao dos diretores e gerentes das unidades da empresa analisada. O trabalho seguiu as etapas de: analise do historico da empresa e do seu planejamento estrategico; pesquisa de materiais e conceitos de competencias; trabalho de pesquisa com os lideres; entrevista com o coordenador corporativo das fabricas de racoes; analise das competencias dos formularios de avaliacoes de desempenho 2006 e a criacao e validacao oficial das competencias. O trabalho culmina com propostas de acoes para o alinhamento das competencias que foram descritas com o planejamento estrategico da organizacao participante do estudo.

Referência(s)