
PRECARIZAÇÃO: PALAVRA FEMININA
2019; UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA; Linguagem: Português
10.18593/ejjl.17363
ISSN2179-7943
AutoresPatrícia Tuma Martins Bertolin, Nereida Salette Paulo da Silveira,
Tópico(s)Digital Economy and Work Transformation
ResumoEste artigo decorreu de pesquisa financiada pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) e aplicada a uma unidade produtiva de uma grande empresa do setor têxtil (fiação e tecelagem), situada no interior de São Paulo, entre 2010 e 2014. A proposta consistiu em investigar a precarização do trabalho das mulheres no “chão de fábrica”, em suas diversas manifestações (como informalidade, baixos salários, baixo grau de proteção pelo Estado, fraca representatividade sindical, longas jornadas ou jornadas parciais e excessivo controle do empregador no processo produtivo), ouvidas as vozes das operárias, buscando compreender as razões da maior exposição das mulheres à precarização.
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