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Artigo Acesso aberto Produção Nacional Revisado por pares
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Percepções de teletrabalhadores e trabalhadores presenciais sobre desenho do trabalho

2019; Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho; Volume: 19; Issue: 4 Linguagem: Português

10.17652/rpot/2019.4.17501

ISSN

1984-6657

Autores

Gardênia da Silva Abbad, Juliana Legentil, Matheus Damascena, Lisa Ferreira de Miranda, Caroline Feital, Elaine Rabelo Neiva,

Tópico(s)

Education and Work Dynamics

Resumo

Apesar da crescente adoção do teletrabalho no Brasil, há poucas publicações nacionais acerca dessa modalidade.Esta pesquisa tem como objetivos comparar as opiniões de 270 teletrabalhadores e 266 trabalhadores presenciais em relação ao desenho do trabalho, de acordo com a teoria de Morgeson e Humphrey ( 2006), e analisar a influência exercida por variáveis sociodemográficas e funcionais sobre características da tarefa e do conhecimento.Os dados foram submetidos a análises fatoriais, testes t e regressões múltiplas.Os principais resultados deste estudo mostraram que as percepções de teletrabalhadores e trabalhadores presenciais diferem em sete das dez características estudadas.Teletrabalhadores perceberam menor autonomia de decisão, variedade, significado, identificação da tarefa, complexidade, solução de problemas e especialização do que os trabalhadores presenciais.São necessários estudos que investiguem antecedentes da escolha

Referência(s)