Oferta Laboral y Transferencias Condicionadas - Evidencias del Programa Tekopora
2019; Universidad Nacional de Asunción; Volume: 25; Issue: 49 Linguagem: Espanhol
ISSN
2076-054X
Autores Tópico(s)Taxation and Compliance Studies
ResumoMediante el metodo Propensity Score Matching, el articulo evalua los efectos del Programa de Transferencias Monetarias Condicionadas Tekopora de Paraguay, en la oferta laboral de los participantes. Para el efecto, se utilizaron dos bases de datos de la Direccion General de Estadistica, Encuestas y Censos (DGEEC) y se comparo los resultados de grupos de participantes con grupos de control. El programa no tuvo efectos significativos en la oferta laboral. En lo que respecta a los adultos, esto implica que las transferencias percibidas no modifican sustancialmente al salario de reserva, para inducirlos a abandonar el mercado laboral. Por otro lado, la falta de efectos en el trabajo infantil significa que el programa es una herramienta insuficiente para reducirlo.
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