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Ideologia gerencialista e adoecimento mental no trabalho

2019; UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO; Volume: 22; Issue: 2 Linguagem: Português

10.11606/issn.1981-0490.v22i2p185-198

1981-0490

Cledinaldo Aparecido Dias, Marcus Vinícius Soares Siqueira, Andreia Pereira Silva Morais, Kever Bruno Paradelo Gomes,

Social and Economic Solidarity

Estudos sobre o mundo do trabalho e as articulações do homem em seu contexto perpassam diferentes perspectivas e olhares, implicando uma diversidade de análises. À luz da crítica organizacional, este ensaio teórico tem como objetivo discutir os reflexos da ideologia gerencialista na organização do trabalho e no adoecimento mental do trabalhador. No contexto da sociedade do consumo, marcada pelo neoliberalismo e pela racionalidade da economia capitalista, fazer carreira e ter sucesso assumem valores essenciais no universo subjetivo dos trabalhadores. A partir do fascínio e da sedução, explícitos no vínculo afetivo, a ideologia gerencialista faz uso de diversas estratégias para o envolvimento máximo do trabalhador. Os conflitos advindos da relação homem e trabalho, fruto do capitalismo e sua gestão, são reforçados pela ideologia gerencialista e se deslocam do nível da organização para o nível psicológico, aguçando o sofrimento psíquico, o esgotamento e as perturbações psicossomáticas.