Portal de Periódicos da CAPES

Clima organizacional: diagnóstico da primeira região da polícia militar de Minas Gerais

2018; Servicios Academicos Intercontinentales; Issue: 249 Linguagem: Português

1696-8352

Daniel Jardim Pardini, João Luiz da Matta Felisberto,

Education and Public Policy

Este estudo objetiva diagnosticar o clima organizacional na 1Âa RegiA£o da PolA­cia Militar de Minas Gerais. Utilizou-se o mA©todo quantitativo com estudo bibliogrAifico, exploratA³rio e descritivo. A amostra foi de 355 indivA­duos. Utilizou-se um questionAirio estruturado com escalas do tipo Likert de sete pontos tendo por base o modelo de Sbragia (1983). Foram utilizadas estatA­sticas descritivas (mA©dias, medianas e desvio-padrA£o), o programa Microsoft Excel 2010, opacote estatA­stico MINITAB versA£o 16, bem como os testes Mann-Whitney e Kruskal-Wallis. Evidenciou-se, em especial, que as variAiveis que influenciam positivamente no clima organizacional da 1Âa RPM sA£o: “consideraA§A£o humana geral†; “prestA­gio obtido†, “sentimento de identidade†, “condiA§Aµes de progresso e “cooperaA§A£o existente†. A variAivel “estado de tensA£o†apresentou resultados negativos muito baixos. AlA©m de diagnosticar o clima organizacional na 1Âa RPM da PMMG, este trabalho contribui para o avanA§o do entendimento teA³rico sobre clima organizacional e seus intervenientes ao que fomenta a elaboraA§A£o de um modelo de avaliaA§A£o alinhado ao perfil da organizaA§A£o participante.