Impacto Del Programa “Ley Del Primer Empleo” En La Incidencia En La Informalidad Y En El Subempleo Juvenil En Colombia [Impact of the 'First Employment Act' Program on the Incidence of Youth Informality and Underemployment in Colombia]
2013; RELX Group (Netherlands); Linguagem: Espanhol
ISSN
1556-5068
Autores Tópico(s)Economic and Social Development
ResumoSpanish Abstract: En Colombia existe la idea que a mayor nivel educativo, mayor posibilidad de hallar, en el mercado laboral, un puesto bien remunerado y reconocido socialmente. No obstante, el ser joven es causa de discriminacion laboral. Los jovenes cuando se enfrentan por primera vez al mercado laboral son vulnerables por varias razones, las cuales los llevan a ser subempleados o vincularse a la informalidad. En este contexto, la ‘’Ley del Primer Empleo’’ crea expectativas que no son alcanzables sin la articulacion entre empresas, estado y grupo poblacional. Este documento pretende analizar el efecto de esta ley en el empleo juvenil, ya que el programa busca una formalizacion del empleo y generar escenarios con condiciones favorables para los jovenes como medio para el dificil acceso al mercado laboral por primera vez.Los resultados indican que si bien la educacion no es siempre es un garante para que los jovenes que ingresan por primera vez al mercado laboral, encuentren un trabajo en el sector formal, y menos las condiciones laborales en las los jovenes vayan acordes a los conocimientos o capacidades que esta tiene. English Abstract: In Colombia there exists the idea that more educated, more likely to find, in the labor market, a well-paid and socially recognized. However, being young is cause of employment discrimination. Young people when confronted for the first time to the labour market are vulnerable for several reasons, which lead them to be underemployed or linked to the informal economy. In this context, the “First Employment Law” creates expectations that are not attainable without the joint between business, State and population group. This document aims to analyze the effect of this law on youth employment, since the program seeks a formalization of employment and generate scenarios with favorable conditions for young people as a means to difficult access to the labour market for the first time. The results indicate that even though education is not always it is a guarantor for youngsters that entrants to the labour market, find a job in the formal sector, and less labor conditions in young people go in line with the knowledge or abilities that it has. Portuguese Abstract: Na Colombia , existe a ideia de que quanto maior o nivel de educacao, maior e a chance de encontrar no mercado de trabalho, um emprego bem remunerado e socialmente reconhecido. No entanto, ser uma pessoa jovem e motivo de discriminacao no emprego. Os jovens, quando confrontado pela primeira vez para o mercado de trabalho sao vulneraveis por varias razoes, que os levam a ser subempregado ou ser ligada a informalidade. Neste contexto, a lei do “Primeiro Emprego” cria expectativas que nao sao viaveis sem a articulacao entre empresas, estado e populacao. Este artigo tem como objetivo analisar o efeito dessa lei sobre o emprego dos jovens. Como o programa busca a formalizacao do emprego e gerar cenarios com condicoes favoraveis para os jovens. Enquanto a educacao nem sempre e uma garantia para os jovens entrar pela primeira vez no mercado de trabalho , encontrar um emprego no setor formal, e menos condicoes de trabalho em jovens vao em linha com o conhecimento ou capacidades que ele tem.
Referência(s)