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Artigo Acesso aberto Produção Nacional Revisado por pares
BIBTEX RIS

Nursing leaders profile in a hospital service / Perfil de liderança dos enfermeiros de um serviço hospitalar

2021; UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO; Volume: 13; Linguagem: Português

10.9789/2175-5361.rpcfo.v13.9985

ISSN

2175-5361

Autores

Dulcimar de Oliveira, Matheus Eugênio de Pauli, Kátia Lílian Sedrez Celich, Adriana Remião Luzardo, Tatiana Gaffuri da Silva, Vander Monteiro da Conceição,

Tópico(s)

Occupational Health and Burnout

Resumo

Objetivo: analisar o perfil de liderança dos enfermeiros de um hospital do oeste catarinense, sob a ótica do modelo de Liderança Situacional. Método: estudo quantitativo transversal, realizado com 71 enfermeiros. A coleta de dados deu-se entre os meses de julho a setembro de 2017, na qual utilizou-se um instrumento da teoria situacional. A análise foi a estatística descritiva. Resultado: com a pesquisa é possível afirmar que o estilo de liderança persuadir foi o predominante nos enfermeiros; os líderes possuem um grau de efetividade positivo quanto a adaptabilidade de estilo de liderança, estando a sua maioria na faixa de eficácia. Conclusão: a partir dos resultados identificados considera-se que o enfermeiro, ao desenvolver sua assistência profissional, deve estar apto a liderar uma equipe de enfermagem no ambiente hospitalar, visto que, a melhoria da qualidade da assistência prestada depende do trabalho coletivo.

Referência(s)