
Síndrome da abelha rainha?
2021; UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE; Volume: 15; Issue: 4 Linguagem: Português
10.12712/rpca.v15i4.51399
ISSN1982-2596
AutoresBruno Félix, Rozélia Laurett, Mary Correia Moreira Kalume,
Tópico(s)Social and Economic Solidarity
ResumoO objetivo foi comparar as expectativas que mulheres seniores e juniores possuem umas das outras no que se refere ao comportamento de assistência, ao engajamento e as motivações de mulheres seniores para ajudar mulheres juniores a progredirem na carreira. Utilizou-se o Teste t e MANOVA. Com relação ao comportamento de assistência, as mulheres juniores avaliaram que as mulheres seniores as ajudam menos do que poderiam ajudar; no engajamento com a carreira, as mulheres seniores consideram que as mulheres juniores deveriam se empenhar mais nesse processo; quanto as motivações de ajuda, constatou-se que as mulheres seniores se consideram com níveis mais baixos de autopromoção, e níveis mais altos de motivação pelo benefício a outros e satisfação intrínseca do que as mulheres juniores as consideram.
Referência(s)