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Avaliação Estratégica do Acesso a Oportunidades de Trabalho em Belo Horizonte

2021; Volume: 1; Issue: 1 Linguagem: Português

10.12660/rbt.v1n1.2021.83086

2764-3050

Renata Lúcia Magalhães de Oliveira, André Augusto Cunha Libânio, Camila Soares Henrique Fontenele Garcia, Lucélia Viviane Vaz Raad, Lílian dos Santos Fontes Pereira Bracarense, André Soares Lopes,

Social and Economic Solidarity

Este artigo tem como objetivo geral a compreensão da problemática da acessibilidade às oportunidades de trabalho e a sua relação com a mobilidade na cidade de Belo Horizonte. Para tanto, foi aplicado um método para avaliação, em nível estratégico, de problemas de distribuição desigual e inequânime de acessibilidade e mobilidade (GARCIA et al., 2018), fundamentado em técnicas de análise espacial e teorias éticas de justiça social. A metodologia consiste na caracterização das distribuições e diagnóstico dos problemas de acessibilidade e mobilidade a partir das relações entre fatores que contribuem para a conformação desses problemas e suas características. Para tanto, os indicadores selecionados foram submetidos a análises exploratórias, considerando abordagens não-espaciais e espaciais. Belo Horizonte apresenta distribuições desiguais e inequânimes da acessibilidade e da mobilidade às oportunidades de trabalho. Os níveis de acessibilidade ao trabalho são mais elevados na região central da cidade, onde há concentração de empregos e menores tempos de viagem em relação ao restante do município. Diferentemente, a mobilidade apresenta um padrão de distribuição espacial bastante disperso. Na fase de diagnóstico, foram delimitadas zonas críticas, sob o aspecto da distribuição desigual, a partir de parâmetros de suficiência para cada modo. Adicionalmente foram realizadas análises das relações entre acessibilidade e mobilidade e os atributos urbanos que contribuem para a distribuição desigual e inequânime de oportunidades. Os resultados deste trabalho podem subsidiar formulação e priorização de políticas públicas.