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Investigación universitaria, clima y cultura organizacional en la Universidad César Vallejo – sede Lima Este – SJL

2022; Latin American Association for the Advancement of Sciences; Volume: 6; Issue: 1 Linguagem: Espanhol

10.37811/cl_rcm.v6i1.1751

2707-2215

Johnny Félix Farfán Pimentel, Raúl Delgado Arenas, Rommel Lizandro-Crispín, Dra. Yolanda Josefina Huayta-Franco, Diana Eulogía Farfán Pimentel,

Diverse Applied Research Studies

La investigación que se realizó tuvo como propósito esencial estudiar la investigación universitaria, el cima y cultura organización como factores que inciden directamente en el proceso formativo de los estudiantes universitarios de la facultad de ingeniería de la Universidad César Vallejo; siendo está muy necesaria ya que la preparación de los futuros profesionales se sostengan sobre una sólida base científica y el desarrollo de una actitud investigativa que propenda la generación de nuevos conocimientos y que los hallazgos encontrados reafirmen la motivación e interés en los estudiantes y de parte de las autoridades universitarias el fomento y promoción de investigaciones que contribuyan a la mejora de la calidad de vida de la población en su conjunto. Siendo el tipo de estudio básico, de nivel descriptivo y correlacional, de diseño no experimental se aplicó tres instrumentos para la recolección de datos y la confiabilidad Alfa de Cronbach fueron para la variable investigación universitaria (alfa=0,939); clima organizacional (alfa=0,835) y cultura organizacional (alfa=0,947). Se evidenció las correlaciones estadísticas entre las variables investigación universitaria y clima organizacional con una rho=0,442 y p=0,000 mientras que para investigación universitaria y cultura organizacional con una rho=0,328 y p=0,000.