
AS LIDERANÇAS NA ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL CONTEMPORANEA: uma abordagem da relação intersubjetiva entre o homem e a organização de trabalho
2004; UNIVERSIDADE DO OESTE PAULISTA; Volume: 2; Issue: 1 Linguagem: Português
10.5747/ch.2004.v02.n1.h013
ISSN1809-8207
Autores Tópico(s)Social and Economic Solidarity
Resumoapresenta sumariamente o trabalho de pesquisa realizado em uma organização empresarial em transição, de pequeno para médio porte, que enfrenta com o seu crescimento, a necessidade de reorganizar a estrutura, os processos e principalmente as relações.Teve por objetivo o desvelamento da relação intersubjetiva
Referência(s)