Seção de Pessoal, Departamento de Pessoal, Administração de Pessoal, Administração de Relações Industriais, Administração de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, ... ou o Multiforme Esforço do Constante Jogo
2009; UNIVERSIDADE METODISTA DE PIRACICABA; Volume: 7; Issue: 1 Linguagem: Português
10.15600/1679-5350/rau.v7n1p41-60
ISSN1679-5350
Autores Tópico(s)Social and Economic Solidarity
ResumoEste texto procura desenvolver uma reflexão crítica a partir da conceituação mais recente, mas nem tão atual assim, da Gestão de Pessoas, intentando dispor tal conceituação em um horizonte histórico compatível com a prática sócio-econômica empresarial dos dias correntes. Assim exposto, inicialmente é feita uma análise etimológica do termo Gestão de Pessoas, com o intuito de tecer maiores esclarecimentos lingüísticos frente a tal denominação.
Referência(s)