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O impacto do investimento direto estrangeiro (IDE) na geração de conhecimento e inovação no Polo industrial de Manaus (PIM): uma análise no espaço de tempo de dez anos (2011-2020)

2022; Brazilian Journal of Development; Linguagem: Português

10.34117/bjdv8n8-275

2525-8761

Marilia Nunes de Souza Olímpio, Flávio José Ribeiro Guimarães, Paula Roberta de Menezes Guimarães, Jerfeson de Barros Soprano, Alexandra Priscila Costa Pessoa Araujo, Leonardo Marcelo dos Reis, Nixon Silva Lima De Queiroz, Sara Raquel Gomes de Sousa,

University-Industry-Government Innovation Models

Neste trabalho buscamos analisar o impacto do investimento estrangeiro na geração de conhecimento e inovação dentro do Polo industrial de Manaus, o motivo pelo qual essa pesquisa se torna significativa é a ideia de que os incentivos da SUFRAMA são primordiais para a a geração de desenvolvimento Regional na região norte do país, mais especificamente na cidade de Manaus, sede do PIM. Adotamos como metodologia a pesquisa qualitativa de informações e conceitos importantes bem como quantitativa no sentindo de averiguar a correlação entre IDE (investimento direto estrangeiro) e Inovação e conhecimento. Vale ressaltar que um dos motivos principais dessa abordagem se refere ao alcance de vantagens competitivas para as empresas. Esse alcance permeia pela questão do desenvolvimento regional já que as empresas alocadas no mercado atual devem ter capacidade de adaptação a várias circunstâncias mercadologicas e inovativas daí advindo aspectos teóricos que tratam de mudanças empresariais, inovação e conhecimento como fator de competitividade no mercado globalizado. Um dos motivos principais dessa abordagem se refere ao alcance de vantagens competitivas para as organizações/empresas. Para o autor deste trabalho, esse alcance ondula pela questão do desenvolvimento regional, já que as empresas alocadas no mercado atual devem ter a capacidade de adaptação às diversas circunstâncias mercadológicas e inovativas, daí advindo critérios teóricos que tratam de mudanças empresariais; inovação e conhecimento; gestão do conhecimento, entre outras denominações (DAVENPORT e PRUSAK, 1998; AMAL e KEGEL, 2006).