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LIDERANÇA ÉTICA E COMPORTAMENTO PRÓ-ORGANIZACIONAL ANTIÉTICO DO GERENTE BANCÁRIO

2022; Volume: 8; Issue: 23 Linguagem: Português

10.24325/issn.2446-5763.v8i23p25-53

2446-5763

Antonio Aparecido de Carvalho, Daniela Del Lama, Eduardo Camargo Oliva, Diógenes de Souza Bido, Edson Keyso Miranda Kubo,

Business and Management Studies

A presente pesquisa versa sobre o paradoxo comportamental da liderança ética e comportamento pró-organizacional antiético do gerente geral bancário. A pesquisa tem como objetivo: identificar se há relação entre as variáveis de comportamento pró-organizacional antiético e liderança ética do próprio gestor bancário. Trata-se de uma pesquisa exploratória e quantitativa com o uso de entrevistas e análise multivariada. O objeto pesquisado foi o gerente geral bancário, mediante a percepção dos liderados bancários. Para tratamento dos dados foi utilizada a modelagem de equações estruturais para verificar a influência entre as variáveis. Os resultados apontaram que a liderança ética do gerente geral bancário influencia negativamente e, de forma significante, o comportamento pró-organizacional antiético, e a relação entre a liderança ética e comportamento pró-organizacional antiético não é inversamente proporcional, demonstrando que o aumento da liderança ética não combate na mesma proporção o comportamento pró-organizacional antiético.