Artigo Acesso aberto

Experiencia del empleado y productividad laboral en establecimientos del sector restaurantes en contexto de Covid-19

2023; Volume: 11; Issue: 1 Linguagem: Espanhol

10.37787/sqf47973

ISSN

2522-3240

Autores

Frank J. Carhuaricra Amaro, Fredy D. Tejeda Ramos, Jhunior B. Alania Atoc, Carls L. Meza García, Miguel Ángel Ramírez Arellano,

Tópico(s)

Educational and Organizational Development

Resumo

La experiencia del empleado y la productividad laboral son esenciales para empresas que pretenden destacar de manera competitiva en el mercado. El objetivo de la investigación fue medir la relación entre la experiencia del empleado y productividad laboral en establecimientos del sector restaurantes en contexto de Covid-19. La investigación tuvo enfoque cuantitativo, tipo básico-observacional, nivel correlacional, diseño no experimental-corte transversal. La muestra estuvo conformada por 184 colaboradores del sector restaurantes de la provincia de Tarma, a los que se les aplicó dos cuestionarios con coeficiente de validez de contenido (CVC) por criterio de expertos de 0.90 y alpha de Cronbach de 0.78 y 0.88 respectivamente. Los resultados indican que existe correlación moderada (Tau_b de Kendall = 0.55) y estadísticamente significativa (p-valor >0.01) entre experiencia del empleado y productividad laboral. Se concluye que existe relación entre experiencia del empleado y productividad laboral en establecimientos del sector restaurantes en contexto de Covid-19.

Referência(s)
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