
Efeitos da lei 13.467/2017 sobre a rotatividade do emprego no Brasil
2023; Servicios Academicos Intercontinentales; Volume: 21; Issue: 12 Linguagem: Português
10.55905/oelv21n12-009
ISSN1696-8352
AutoresPaulo Domingos da Silva Matos, Maria Lêticia Lopes, Francisca Juliana de Assunção Silva, José Lailson Viana Aires, Marcos Wender Santiago Marinho,
Tópico(s)Fiscal Policy and Economic Growth
ResumoDiante da situação econômica brasileira, com alto desemprego, surge a Lei 13.467/2017. Nomeada reforma trabalhista, surgiu como possível solução para retomada dos empregos. Avaliamos como a reforma beneficiou a economia, analisando rotatividades dos empregos formais em 2018-2019. Dados foram coletados no CAGED/RAIS para municípios acima de 100.000 habitantes. Foi usado o modelo de oferta de trabalho, com funções transição de admitidos/demitidos. Controlando heterogeneidade, usou-se o modelo de efeitos fixos. Verificou-se que a reforma diminui a rotatividade de trabalho superior a três meses para demitidos e aumenta a rotatividade para quem pede demissão. Infere-se que a reforma atende a seus objetivos.
Referência(s)