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ENTREVISTA INVESTIGATIVA COMO FERRAMENTA DE INVESTIGAÇÃO SOCIAL NA CONTRATAÇÃO DE PRESTADORES DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS PARA A POLÍCIA MILITAR DO PARANÁ

2024; Volume: 5; Issue: 2 Linguagem: Português

10.47820/recima21.v5i2.4880

2675-6218

João Carlos Sousa do Rosário, Neomar Christian Potuk,

Business and Management Studies

O principal objetivo deste estudo é demonstrar a importância da entrevista investigativa nos processos de investigação social dos profissionais terceirizados contratados mediante licitação, para prestação de serviços diversos nos ambientes administrativos da Polícia Militar do Paraná, contribuindo dessa forma para a segurança e proteção dos dados sensíveis da Corporação. O método de pesquisa científica aplicado baseou-se na revisão bibliográfica, através das abordagens dedutiva, argumentativa e estruturalista, apoiadas por importantes contribuições de autores como Amato Neto (1995), Best (1972), Blandford (2013), Gil (2008), Leiria, Souto e Saratt (1995), Leitão, Abreu e Nicolaci (2005), Ludke e André (1986), Manzini (2004), Manzo (1971), Marconi e Lakatos (2003), Salmon (1978), Salvador (1980), Seidman (2013) Selltiz (1967) e Trujilo (1974). Nesse sentido, foram verificadas as questões legais da contratação público-privada no âmbito da Polícia Militar do Paraná e a importância e eficiência da técnica de entrevista investigativa como ferramenta de investigação social, com foco na proteção dos dados e informações sensíveis da Instituição. Concluiu-se pela necessidade de tornar a entrevista investigativa um ato formal dos processos de contratação.