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Da liderança à criatividade: a evolução da administração e técnicas para promover a inovação nas organizações

2024; Servicios Academicos Intercontinentales; Volume: 17; Issue: 5 Linguagem: Português

10.55905/revconv.17n.5-070

1988-7833

Bruno Dias Praxedes de Souza,

Business and Management Studies

Um cenário de constante mudança e o surgimento da Administração Flexível causaram nas organizações uma busca por profissionais que estimulem, incentivem e promovam a inovação. A partir dessa demanda, este trabalho tem como proposta delimitar na literatura organizacional um conjunto de técnicas que auxiliem os líderes a promover a inovação, considerando: o Brainstorming, técnica para levantamento de ideias; o Laboratório de Sensibilização, como metodologia de abordagem a um grupo específico de como lidar com a situação atual e seus desafios; o Estudo de Caso que possibilita a reflexão sobre situações e atuações dos profissionais; os Jogos e as suas possibilidades de aprendizado gamificado ou através da simulação da realidade; e o Psicodrama como técnica de representar papéis nas mais diversas situações organizacionais. A liderança, principalmente o Líder Criativo com a Criatividade em Equipe, desse modo, tem subsídios para estimular suas equipes a buscarem a inovação e a mudança nas suas áreas.