Produção Nacional
Os Efeitos do Teletrabalho nas Organizações: Equilíbrio Entre a Vida Pessoal e Profissional
2024; UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO; Volume: 22; Issue: 1 Linguagem: Português
10.51359/1679-1827.2024.262264
ISSN1679-1827
AutoresD. M. Silva, Marcus Augusto Vasconcelos Araújo, I. Francisco, Erick França Pinto, Cristiane Rocha Albuquerque,
Tópico(s)Work-Family Balance Challenges
ResumoObjetivo: Verificar as experiências dos colaboradores e como as organizações estão respondendo às mudanças mediante ao trabalho virtual. Método/abordagem: A pesquisa foi realizada mediante uma coleta tipo survey através de um questionário on line. Foram utilizadas modelagem de equações estruturais e modelos lineares de mínimos quadrados generalizados para testar as variáveis. Contribuições teóricas/práticas/sociais: Os resultados apresentam novas visões sobre o trabalho virtual. Apesar das vantagens oferecidas pelo teletrabalho é imprescindível que as empresas solidifiquem a sua cultura, pois ela é o mais importante pilar para sobrevivência de uma organização. Originalidade/relevância: O presente trabalho é primeiro a relacionar o teletrabalho, a cultura organizacional, o equilíbrio entre o trabalho-vida e o bem-estar.
Referência(s)