Produção Nacional
PANDEMIA E PSICOLOGIA - ANÁLISE DOS EFEITOS DA COVID-19 NA SAÚDE MENTAL DOS TRABALHADORES DA SAÚDE: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA
2024; Volume: 6; Issue: 8 Linguagem: Português
10.36557/2674-8169.2024v6n8p826-841
ISSN2674-8169
AutoresWilliam Simão Jatene, Henrique Seiji Arashiro, Jonas Heron de Pauli Flaksberg, Ana Carolina Mourão Passos, Sofia Sunyé Majella, Juliana Marrafon Linário Leal, José Pedro Figueiredo Lima, Maria Eduarda de Toledo Barros, de Araujo Luísa Zanelatto, Giovana Lais Bassani Cruz, Melina Costa Lopes,
Tópico(s)COVID-19 Pandemic Impacts
ResumoObjetivos: Avaliar a eficácia das vacinas contra a COVID-19 em indivíduos com comorbidades e examinar a necessidade de doses de reforço para manter a imunidade, especialmente diante das variantes emergentes do SARS-CoV-2. Métodos: Revisão bibliográfica da literatura, incluindo estudos observacionais e ensaios clínicos randomizados, que relataram a eficácia vacinal em populações com comorbidades, utilizando bases de dados como PubMed, Web of Science, e MEDLINE. Resultados: As vacinas de mRNA, vetor viral e vírus inativado demonstraram variações na eficácia em indivíduos com condições crônicas. A administração de doses de reforço mostrou-se crucial para sustentar a imunidade e aumentar a proteção, especialmente contra variantes como Delta e Omicron. A ansiedade foi um dos problemas mais comuns entre os HCWs, com prevalência variando de 37% a 41.42%. Depressão, PTSD, insônia e burnout também foram prevalentes. Fatores de risco incluíram gênero feminino, idade jovem, trabalhar em UTIs, longas horas de trabalho e contato direto com pacientes COVID-19. Conclusão: A pandemia de COVID-19 teve um impacto profundo na saúde mental dos trabalhadores da saúde (HCWs). Estratégias de vacinação adaptativas, priorizando doses de reforço e políticas de saúde pública baseadas em evidências, são essenciais para proteger populações vulneráveis e mitigar os impactos da COVID-19. A implementação de programas de bem-estar, aconselhamento psicológico, treinamentos de resiliência e suporte social e organizacional mostrou-se eficaz na redução dos impactos negativos na saúde mental dos HCWs. Políticas e práticas devem ser desenvolvidas para atender às necessidades de saúde mental dos HCWs, assegurando um ambiente de trabalho seguro e solidário.
Referência(s)