Artigo Acesso aberto Produção Nacional

Incontinência urinária em profissionais de enfermagem em ambientes hospitalares: uma revisão de escopo

2024; Volume: 7; Issue: 15 Linguagem: Português

10.55892/jrg.v7i15.1552

ISSN

2595-1661

Autores

Maria Solange Nogueira dos Santos, Samara Hellen Nogueira de Freitas, Edna Maria Camelo Chaves, Silveria Lopes Ponte Prado, Lidiane do Nascimento Rodrigues, Dayana Maia Sabóia,

Tópico(s)

Health, Nursing, Elderly Care

Resumo

Introdução: A prevalência de incontinência urinária (IU) ocorre na enfermagem nos ambientes hospitalares. O objetivo é investigar a prevalência da incontinência urinária entre profissionais de enfermagem que atuam em unidades hospitalares e como essa condição impacta nas atividades diárias. Método: Trata-se de uma revisão de escopo realizada em junho de 2024, que mapeou como a incontinência urinária afeta o desempenho no trabalho, incluindo produtividade, adesão a práticas de autocuidado limitações nas atividades diárias. Foram incluídos estudos observacionais, transversais, dissertações. Como critérios de exclusão, foram considerados estudos de revisão, cartas ao editor, resumos, estudos em fase de projeto, capítulos de livros e livros completos. O protocolo foi registrado na plataforma Open Science Framework, e as fontes de pesquisa incluíram seis bases Medline/PubMed, Web of Science, Scopus, Lilacs , Embase e CINAHL e como literatura cinzenta CAPES Teses e Dissertações e Biblioteca Digital Brasileira de Teses e Dissertações . Resultados: identificou uma prevalência variável de IU entre enfermeiros e auxiliares de enfermagem. Os impactos da incontinência urinária entre profissionais de enfermagem variam desde desconforto físico até questões emocionais como ansiedade e vergonha, diminuindo a produtividade e aumentando a propensão a deixar a profissão. Considerações Finais: A revisão identificou uma prevalência significativa de IU entre enfermeiros em unidades hospitalares. Os impactos da incontinência urinária são substanciais, afetando aspectos físicos, emocionais e profissionais.

Referência(s)