HOME OFFICE: TENDÊNCIAS EMERGENTES E DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS NO AMBIENTE DE TRABALHO REMOTO
2024; Volume: 10; Issue: 54 Linguagem: Português
10.36238/2359-5787.2024.v10n54.386
ISSN2359-5787
AutoresRuan Braga da Silva Pereira, Daniela Garcia Botelho, Renato Marcelo Resgala,
Tópico(s)Digital Economy and Work Transformation
ResumoA uberização do trabalho emergiu como uma resposta às transformações tecnológicas e econômicas das últimas décadas, promovendo uma flexibilização da estrutura laboral por meio de plataformas digitais. Esse modelo de trabalho altera significativamente a relação entre capital e trabalho, utilizando algoritmos avançados para monitorar e gerenciar as atividades dos trabalhadores. Embora promova a ideia de autonomia, a uberização intensifica a exploração e precarização das condições laborais, com pouca ou nenhuma garantia de direitos trabalhistas, como estabilidade e benefícios sociais. A digitalização acelerada e a disseminação dessas plataformas favoreceram a popularização do trabalho mediado por aplicativos, tornando-se essencial compreender os impactos dessa modalidade nas condições de trabalho e na vida dos trabalhadores. Paralelamente, o home office ganhou destaque, especialmente durante a pandemia de COVID-19, quando foi amplamente adotado como uma solução para manter a produtividade em meio às restrições sociais. Estudos sugerem que o teletrabalho, quando bem implementado, pode potencializar a produtividade e melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores, oferecendo flexibilidade e certa autonomia. Entretanto, essa modalidade também apresenta desafios: a sobreposição de tarefas pessoais e profissionais, a falta de interação social, e a necessidade de investimentos em tecnologia e infraestrutura doméstica são obstáculos frequentes. O presente trabalho objetivou explorar as características do teletrabalho e seus impactos sobre o trabalhador, empregando uma abordagem qualitativa. Os resultados indicam que o home office apresenta desigualdades intrínsecas, com maior adesão entre trabalhadores de maior escolaridade e renda. Constatou-se que a gestão eficiente e o suporte adequado são fundamentais para maximizar os benefícios dessa modalidade e reduzir as desigualdades associadas
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