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“MESMO MAIS QUALIFICADA SOU QUESTIONADA ENQUANTO LÍDER”: UMA ANÁLISE QUALI-QUANTI DOS DESAFIOS DAS MULHERES LÍDERES

2024; UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA; Volume: 12; Issue: 1 Linguagem: Português

10.9771/rf.v12i1.53244

2317-2932

Pricila Scalioni Moreira, Ana Ligia Abreu Bot, Julia Caciano da Silva, Michelle Morelo Pereira,

Business and Management Studies

Essa pesquisa teve como objetivo investigar os desafios enfrentados pelas mulheres em posição de liderança através dos construtos de: autoeficácia no trabalho, paixão no trabalho e barreiras e facilitadores da liderança feminina. Para tanto, os dados foram analisados em um formato quali-quanti. Na etapa quantitativa, foi aplicado um questionário para avaliar os construtos supracitados. Na etapa qualitativa, uma parcela da amostra foi submetida a uma entrevista semiestruturada. Participaram da pesquisa 167 pessoas, sendo: 2,6% (n=5) homens líderes, 40,3% (n=77) mulheres líderes e 44,5% (n= 85) mulheres não líderes. A média de idade foi de 33,5 anos (DP=11,7). A maioria dos participantes residiam nos Estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro, somando um percentual de 85,7%. Espera-se que a pesquisa contribua com as reflexões sobre os desafios presentes para as mulheres que desempenham posições de liderança.