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División del trabajo, cualificación, competencias: una guía para el análisis de las necesidades de formación por los trabajadores

1999; Complutense University of Madrid; Issue: 40 Linguagem: Espanhol

2603-9710

Juan José Castillo Alonso, Andrés Alas Pumariño, Andrea Del Bono, Julio A. Fernández, Aurora Galán, Maximiano Santos,

Labor Law and Work Dynamics

La reflexion teorica que queremos plantear, apoyada precisamente en una muy concreta guia de analisis, es el producto, aun inedito, de un trabajo en equipo llevado a cabo en 1996, por encargo del Sindicato espanol Union General de Trabajadores, dentro de los programas FORCEM, formacion continua. El trabajo completo lleva por titulo Diseno de sistemas y metodologias de deteccion de necesidades de formacion continua en las grandes empresas, y sus autores son miembros del colectivo Seminario Charles Babbage. El texto presentado en este Dodumento de Trabajo es, unicamente, la Guia de Analisis, mientras que el informe completo de investigacion incluye un conjunto de materiales de distinto orden, de los que, sobre todo, hay que destacar, el trabajo de campo, consultas y entrevistas a trabajadores y empresarios, asi como el reanalisis de casos, tanto europeos como espanoles, que sostienen y apuntalan cuanto en la guia se dice o propone.